2025年下半期 | 弊所主催の3つのセミナー申込フォーム

近年、企業を取り巻く法務環境はますます複雑化し、適切な対応が求められる場面が増えています。
特に、問題社員対応、ハラスメント（パワハラ・マタハラ・カスハラ等）、内部通報制度対策といったテーマは、企業経営において避けて通れない重要な課題です。これらの問題に適切に対応できないと、社内の混乱や労使トラブルの発生につながり、企業の信用や業務効率に深刻な影響を及ぼしかねません。

そこで、当事務所では、企業の皆さまが直面する法的リスクに対応できるよう、３回シリーズのセミナーを開催いたします。各回ごとに異なるテーマを取り上げ、企業が実践的に活用できるポイントを解説するセミナーを開催させていただくことにしました。本セミナーにご参加いただくことで、トラブルを未然に防ぐための実践的な対応方法をご理解いただける機会となっております。

セミナーパンフレットはこちら

日程

第一回　2025年7月17日（木）14:00～15:00　問題社員対応（ローパフォーマー社員）
第二回　2025年9月18日（木）14:00～15:00　ハラスメント（パワハラ・マタハラ・カスハラ等）、育休法の解説
第三回　2025年11月20日（木）14:00～15:00　内部通報制度

料金

無料

会場

オンライン（お申込みいただいたメールアドレス宛に、ZOOMのURLをご共有させていただきます）

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