メンタルヘルス対応策セミナー開催

セミナー概要はこちらからご覧ください

近年、メンタルヘルス不調に陥り、休職復職を繰り返す従業員が増加しています。企業においては、メンタルヘルス不調を未然に防止し、従業員が健全に働くことのできる職場環境を整備することが求められており、結果として企業のブランディングや人材採用・定着・生産性向上にもつなげることができます。
そこで今回、栃木県内を中心にメンタルヘルス分野で活躍されているウェルネス・メンタルヘルス研究所と、使用者側の弁護士として労働問題にも精通している弁護士法人宇都宮東法律事務所にて、共催でセミナーを開催させていただくことにしました。
栃木県内の経営者さまが経営に専念できる環境を整備できるよう、従業員のメンタルヘルス不調対策を中心に60分で分かり易く、解説いたします。無料・オンラインでご参加可能ですので、この機会に是非ご参加ください。

講座内容（一部）

• 労使トラブルを予防する労務コンプライアンス
• 心理的安全性の高い職場づくりのポイント

＜このような方におススメです＞

• 人材採用・定着・生産性向上をしたい企業の経営者様
• メンタルヘルス不調の従業員がいる企業の経営者様
• 事前に従業員のメンタルヘルスを守りたい企業の経営者様

＜講師＞

『企業価値向上のための労務コンプライアンスとEAP』
弁護士法人宇都宮東法律事務所
代表弁護士　伊藤 一星

所員20名を超える栃木県内で最大規模の法律事務所を経営。栃木県内を中心に30社以上の企業の顧問弁護士を務める。顧問先企業にEAP（従業員支援プログラム）を推進し、企業の健全な労働環境整備の実現に取り組んでいる。

『企業においてワークエンゲージメントはなぜ重要か』
ウエルネス・メンタルヘルス研究所
代表　保健医療学博士　藤田 京子
（前国際医療福祉大学・大学院  教授）

ポジティブ心理学や精神医学・看護学、心理学、ストレングス理論等の学問を統合し、子どもや大人がストレスをマネージメントし、自分らしさを発揮し生きるためのプログラムを開発。カウンセラー、人事経営コンサルタント、各職域におけるサービスの質の向上を支援する研修会講師としても活動。

【主催】
弁護士法人宇都宮東法律事務所
ウェルネス・メンタルヘルス研究所
【日時】
2022年12月14日（水）15：00～16：00
※14:45より受付開始

【会場】
オンライン開催

【参加費用】
無料（先着100名様まで）

【お申込み】

お申し込みはこちらから

【お問合せ】

弁護士法人宇都宮東法律事務所　(栃木県弁護士会)
TEL：028-612-6070