人事労務担当者の方々へ

人事労務担当者の皆様方におかれましては、経営資源における「ヒト・モノ・カネ・情報」の中でも特に扱いの難しい「ヒト」と日々接し、ご苦労も多いかと思います。

 

特に、時代の変化が大きい現状においては、「従業員支援」の意味合いというのも変化しつつあると言えるでしょう。会社にとって、いかに人材の定着を図り実現できるか、というのが、組織の生産性向上に密接に関係するということは間違いありません。

 

法律事務所によるEAPを活用して、企業として、従業員のプライベートな問題（離婚、相続、交通事故、借金問題等）に関心を寄せ、解決の一方法を提供することは、経営陣・幹部にとって「人を大切にする」これからの人材を中心とした経営における、強力な武器になります。

詳細につきましては、以下のパンフレットをご参照ください。EAPを導入するにあたって、経営者の皆様にも見ていただけるよう説明資料を作成いたしましたので、EAPという制度にぜひ興味を持っていただき、ご一読いただけますと幸いです。

パンフレットダウンロードはこちら。